Conférence carrière | « Pour une Transformation Responsable, Bienveillante et Sereine » | 14 décembre 2017 campus d'Ecully

Date
Dec 14, 2017 17:30 - 20:30 CET
Location
campus emlyon business school d'Ecully , 23 Avenue Guy de Collongue, 69130 Écully, France
62 people are attending (29 externals)
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Cycle des conférences « Développement de la Performance et du Bien-être des Dirigeants » 

« Pour une Transformation Responsable, Bienveillante et Sereine »

Comment les Dirigeants et Managers peuvent-ils conserver l’efficacité et la maîtrise des émotions dans le processus de transformation de leur organisation qui provoque angoisses, peurs et démotivation ?
Le Cerveau est l’organe sublime de la gestion de la complexité, de l’ouverture d’esprit, de l’intelligence collective, de l’intuition et des motivations profondes.
Cette boîte noire qui conserve les traces du passé, pilote en permanence notre présent et imagine notre avenir dévoile aujourd’hui les facettes précieuses de son fonctionnement grâce à l’approche conjuguée de l’ANC - Approche NeuroCognitive et Comportementale -, l’approche Jungienne (Théorie des préférences spontanées) et l’approche Action-Types (Psychomotricité).
Le voyage au cœur du Cerveau qui vous est proposé pendant cette conférence dévoile, dans un langage simple et accessible à tous, les gouvernances décisionnaires de notre psyché, leurs fonctions précises, distinctes, complémentaires ainsi que les interactions et les raisons des dysfonctionnements qui entraînent stress, burn-out et autres difficultés de comportement.
Quelles sont ces connaissances qui permettent au Manager de mieux se connaître, se développer, communiquer et harmoniser ses relations à l’Autre et à Soi dans une dynamique gagnant-gagnant ?
C’est ce que Moss Kellal vous propose de découvrir :

Jeudi 14 décembre 2017 de 17h30 à 20h30
Campus emlyon business school 
23 avenue Guy de Collongue Ecully

 

Cette conférence sera suivie d'une table ronde autour d'experts qui partageront leurs expériences en management, en accompagnement managérial et en développement des ressources humaines.
 

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