Lancement de la première campagne de mentoring : 82 étudiants boursiers accompagnés par les membres de la communauté emlyon !

La direction de l’Engagement Social et Environnemental et la Direction Advancement & Alumni Relations lancent officiellement ce matin la première campagne de mentoring d’emlyon !
82 étudiantes et étudiants boursiers sont désormais accompagnés par un ou une mentor issu de la communauté emlyon : alumni, membre du staff ou professeur, formés en amont par l’association spécialisée Article 1.

« Le mentorat est une véritable opportunité pour créer des connexions entre les diplômés et les étudiants, et ainsi faire vivre le lien intergénérationnel. L’entraide et la bienveillance sont ce qui fait la force et l’identité du réseau ! »
Elise Arlet et Delphine Rome, Référentes Alumni des programmes Mentorat
 
« Cette campagne de mentorat est particulièrement enthousiasmante car elle implique tout l’écosystème de l’école :  étudiants, diplômés, professeurs et personnel administratif et va, nous l‘espérons, générer des liens bénéfiques à tous ».
Stéphanie Kergall, Head of CSR Projects et Référente du Dispositif Tremplin
 
« Le mentorat représente une opportunité formidable de développer une relation privilégiée avec un professionnel diplômé ou salarié d’emlyon business school. Chaque étudiant concerné pourra bénéficier de conseils personnalisés, de soutien et peut-être même du réseau de son mentor. Cette relation est précieuse nous comptons donc sur l’engagement de chacun d’entre vous ! »
Marie-Laure LOMBARD, Directrice Executive Programme Grande Ecole en charge de la scolarité

Ce mentorat va se dérouler de janvier à décembre 2023 et aura pour but principal d’aider ces étudiantes et étudiants à rechercher et trouver leur stage de 6 mois à l'international. Les échanges réguliers - environ toutes les deux semaines - permettront aux mentorés d’être accompagnés, écoutés, guidés dans leurs démarches ; ils ou elles pourront éventuellement améliorer leur CV, leur préparation à un entretien oral, la manière dont ils ou elles démarcheront des entreprises, comment ils ou elles pourront par la suite entretenir leur réseau…
L’objectif n’est pas de leur dicter quoi faire mais bien de les guider et accompagner. 

Cette première campagne est concentrée sur les étudiantes et étudiants boursiers en 1ère année du Programme Grande Ecole issus de CPGE (boursiers échelon 1 à 7) : des campagnes similaires pourront évidemment s’ouvrir dans le futur aux étudiantes et étudiants boursiers d’autres programmes. 

Retrouvez ci-après quelques témoignages de mentors et mentorés qui se lancent dans l’aventure :

Témoignages mentors :
« L'’idée du mentorat me plaît, car elle montre bien la volonté de l’école d’accompagner ses étudiants vers la réussite. Je me lance dans l’aventure du mentorat, car c’est aussi notre métier de débloquer du temps pour les étudiants qui en ont le plus besoin. »
Jordy BONY Instructeur en Droit / Docteur en Droit privé et sciences criminelles – emlyon business school
 
« Pour ma part, je trouve l’initiative réellement honorable de pouvoir accompagner des étudiants Boursiers, d’être un accompagnant à un moment de leurs parcours, à une étape clé de leur vie scolaire afin de les guider et les pousser vers leurs aspirations. Être une écoute attentive et une main tendue à une étape éphémère mais cruciale de leurs parcours. C’est pour moi aussi l’occasion de rendre la pareille des personnes qui m’ont soutenue et aidée au cours de mon parcours universitaire. »
Pauline POUDIERE Instructrice en Entrepreneuriat / Coordination des cours : PCE (PGE Ecully) – emlyon business school

« Une belle initiative qui permet d’embarquer toute l’énergie et les compétences de la communauté emlyon au service de la réussite de nos étudiants boursiers. »
Claire Barrault Responsable Juridique – emlyon business school

Témoignages de nos étudiants mentorés :
« Pour moi, ce mentorat représente une possibilité de discuter avec un alumni qui donne volontairement de son temps pour aider des élèves boursiers. L’idée d’offrir de telles ressources qui aillent au-delà des aides financières est une réelle opportunité pour moi. J’espère donc que ce mentorat me permettra d’être réellement aiguillée dans ma recherche de stage. »
Mathilde
 
« À travers cette opportunité unique, emlyon offre une occasion exceptionnelle qui témoigne de sa détermination à favoriser l'égalité des chances. »
Abderazake

« Je suis très content de participer à ce programme de mentorat. C'est une belle initiative qui va, je l'espère, me permettre d'en apprendre plus sur ma recherche de stage, sur comment s'y prendre et aussi quelles erreurs à ne pas faire. Merci ! »
Robin

En sa qualité de Société à Mission, l’Ecole poursuit ses objectifs avec cette première campagne qui s’inscrit dans un dispositif plus global d’accompagnement des étudiantes et étudiants boursiers, de l’intégration jusqu’à la diplomation : le dispositif Tremplin. 

Celui-ci s’articule autour de diverses actions d’accompagnement portées par plusieurs équipes de l’Ecole tout au long de l’année : 
* Au niveau administratif et financier via le Student Services Center 
* En termes de développement personnel et de carrière avec le Career Center 
* En termes de coaching et mentoring individuel avec la Direction Alumni, des membres du staff et des partenaires extérieurs 
* Au niveau de la vie étudiante avec le Pôle Santé et Bien-être et le Conseil de Corporation des Etudiants 

Tremplin est un dispositif qui va renforcer de façon significative nos actions en faveur de l’ouverture sociale et de l’égalité des chances. 

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