Découvrez le 1er rapport du Comité de Mission

Dans ce rapport, portant sur les réalisations de l’année 2021/2022, vous découvrirez la définition des enjeux de la mission, la structuration de la stratégie et de l’organisation autour de cette boussole commune ainsi que les premières réalisations engagées.

Voir le rapport du Comité de Mission (en pièce jointe) 

🔍 Focus sur le Comité de Mission d’emlyon

emlyon est devenue Société à Mission en juillet 2021 et a inscrit sa raison d’être dans ses statuts : « former et accompagner tout au long de leur vie des personnes éclairées qui transforment les organisations avec efficacité pour une société plus juste, solidaire et respectueuse de la planète ».

Comme le prévoit la loi pacte, et afin de s’assurer de la bonne exécution de notre mission, un Comité de Mission a été constitué et validé officiellement le 8 février 2022. Ce comité est un organe indépendant, composé de représentantes et représentants des différentes parties prenantes de l’École : expertes et experts académiques, étudiantes et étudiants, représentantes et représentants des salariés, représentantes et représentants des mondes socio-économiques et de la société civile.

Durant cette première année, le Comité de Mission d'emlyon s'est réuni deux fois, le 10 mai et le 1er juillet 2022, avec trois priorités :
* Comprendre la qualité de Société à Mission et le rôle du Comité de Mission et de ses membres
* Comprendre l’environnement et les enjeux de la mission d’emlyon
* Prendre connaissance de la structuration du suivi de la mission.

Utilisez les flèches latérales de navigation pour découvrir les membres du comité :

"Nous sommes garants du respect des engagements pris par l'Ecole et nous devrons apporter un éclairage intégrant les points de vue de l’ensemble de la communauté emlyon. Nous nous attacherons à challenger et à nourrir les réflexions stratégiques de l'organisation pour contribuer à l'atteinte de ses objectifs".
Marie-Stéphane Maradeix, Présidente du Comité de Mission d’emlyon business school

🔍 Zoom sur le suivi de nos objectifs statutaires et sur quelques réalisations de l’année 21-22
L'Ecole s'engage à poursuivre 10 objectifs en matière de formation, de recherche et dans son fonctionnement quotidien. Ces objectifs opérationnels permettent de piloter la mise en œuvre de la mission et d’en vérifier la bonne exécution.

Chaque année la Direction Générale indique aux membres du Comité de Mission les priorités d’emlyon par rapport à la mission. Elle partage en fin d’exercice un bilan des réalisations accomplies qui permet au comité de mission de se prononcer sur la pertinence et le niveau d’ambition des priorités retenues pour l’année. Les échanges autour du bilan présenté à l’issue de l’exercice permettent de faire émerger des priorités pour le futur.

La formation
* FOR1 - Nourrir l'esprit d'entreprendre par une pédagogie fondée sur l'expérience et l'expérimentation
* FOR2- Développer la pensée critique et la créativité par le pluralisme et l'interconnexion des savoirs
* FOR3 - Garantir la montée en compétences pour relever les défis sociaux et environnementaux,
* FOR4 - Permettre à chacun de construire son employabilité

La recherche
* R1 - Promouvoir la liberté académique et développer une recherche pluraliste
* R2 - Jouer un rôle actif dans la conversation scientifique mondiale et dans les débats socio-économiques sur la création de valeur et la justice sociale et environnementale
* R3 - Faire évoluer les programmes de formation en intégrant les connaissances nouvellement créées

Le fonctionnement
* FON1 - Innover en matière d'inclusion et de protection de l'environnement
* FON2 - Déployer un modèle de management respectueux des personnes et contribuant à leur développement
* FON3 - Engager l'ensemble des parties prenantes de l'Ecole dans une communauté active partageant le projet éducatif d'emlyon

Nous vous proposons de faire un focus sur quelques réalisations de l’année 21-22 ci-dessous.
Vous trouverez un détail des réalisations effectuées pour les 10 objectifs dans le rapport complet.
Utilisez les flèches latérales de navigation pour découvrir les réalisations :Zoom suivi objectifs rapport comité de mission (FR) :

💬 Conclusion du Comité de Mission sur notre première année en tant que Société à Mission

Ce premier rapport du Comité de Mission met en lumière une première année marquée par des engagements forts, qui doivent demeurer pérennes.

Extrait de la conclusion du 1er rapport du Comité de Mission :

L’Ecole s’est structurée afin de déployer et faire vivre la mission à tous les niveaux de l’organisation. Elle s’est employée à définir des objectifs à court et moyen terme pour guider ses priorités et a invité au sein de son Comité de Mission des personnes avec un intérêt fort pour l’éducation et des expertises pointues dans des domaines essentiels par rapport à la mission.

Dans le cadre de ses objectifs statutaires, elle a engagé dès cette année des actions fortes dans l’ensemble de ses activités qui méritent d’être saluées : depuis la politique de bourses, à celle en faveur de l’inclusion, à la revue des cours au regard des enjeux sociaux et environnementaux, ou la création de nouveaux cours tourné vers l’environnement, jusqu’à l’élaboration d’un plan climat ambitieux. Par ailleurs, une enquête a été réalisée auprès de la Faculté pour mieux cerner la manière d’accompagner celle-ci dans le développement de nouvelles expertises.

Cet élan doit demeurer pérenne et se renforcer sur le long terme. Nous devrons nous assurer que l’Ecole dote ses équipes des moyens significatifs nécessaires à la poursuite de ces enjeux ambitieux. La mobilisation des parties prenantes d’emlyon, au premier rang desquels les Alumni, doit être également massive pour accompagner le développement de l’école en cohérence avec ces nouveaux défis sociaux et environnementaux.