Le Financial Times classe l'Executive Education d'emlyon 23e au niveau mondial

L'Executive Education d'emlyon business school est classé 23ème au niveau mondial par le Financial Times, en hausse de 13 places depuis 2020. Les participants - entreprises, cadres et dirigeants - plébiscitent les programmes notamment pour l'atteinte de leurs objectifs, l'acquisition des compétences et la pertinence des méthodes pédagogiques.

Ces résultats sont particulièrement révélateurs de la qualité des programmes d'Executive Education d'emlyon business school qui permettent d'accompagner les entreprises dans leurs projets stratégiques de transformation et de soutenir les projets professionnels ambitieux des cadres et dirigeants.

Pour Christine Baldy-Ngayo, Doyenne Associée de l’Executive Education d’emlyon business school, « Ce résultat témoigne de notre engagement collectif pour former et accompagner, tout au long de leur vie, des cadres et dirigeants responsables qui transforment leurs organisations avec efficacité pour une société plus juste, solidaire et respectueuse de la planète. Ce classement est une reconnaissance de la force de nos programmes d’Executive Education, ainsi que de nos participants talentueux, de notre faculté de classe mondiale, de notre remarquable communauté d'anciens élèves et d’équipes d’excellence. »

Le classement Executive Education du Financial Times répertorie les meilleures business schools mondiales, accréditées au niveau international par les organismes AACSB ou Equis. Il combine le classement des programmes sur-mesure et le classement inter-entreprises. Le Financial Times établit ainsi la liste des 50 meilleures business schools mondiales en Executive Education.
👉 Le classement des programmes sur-mesure se concentre sur les programmes adaptés aux besoins des organisations, qui font appel aux écoles pour répondre à leurs impératifs stratégiques et de transformation,
👉 Le classement inter-entreprises est dédié aux programmes ouverts aux cadres et dirigeants de différentes organisations et à différents stades de leur carrière, autour de tous les sujets de direction d’entreprise.

Les données pour ces classements sont collectées à l'aide de deux enquêtes en ligne, menées de façon indépendante par le Financial Times, auprès des entreprises et des participants (80% du résultat) et auprès des écoles (20% du résultat).

🔍 Méthodologie et résultats complets accessibles en cliquant sur ce lien